O Governo do Estado do Rio de Janeiro, por meio da Secretaria de Estado de Trabalho e Renda (Setrab - http://www.rj.gov.br/web/setrab), divulga a existência de 731 oportunidades de emprego em todo o estado. As vagas são para pessoas de ambos os sexos, com a exigência de formação entre o ensino fundamental incompleto e o superior completo, além de salários de até R$ 5 mil, mais benefícios. São 384 chances para deficientes.
Para deficientes existem 94 vagas de Vendedor de Comércio Varejista, 70 para Repositor de Mercadoria, 20 para Embalador à Mão, 80 para Atendente de Lanchonete, 11 Auxiliar nos Serviços de Alimentação, dez (10) para Copeiro, 14 para Faxineiro, oito (8) para Cobrador Interno, e 70 para Operador de Caixa, entre outras.
Na Capital são 302 vagas, com destaque de 50 para Operador de Telemarketing receptivo, 50 para Operador de Telemarketing Ativo, 40 para Despachante de Transporte Coletivo, 30 para Empregado Doméstico Faxineiro, 28 para Motorista de Caminhão, 22 para Atendente de Lanchonete, 11 para Açougueiro, 15 para Montador de Artefatos e Móveis de Madeira, entre outras.
A Região Serrana tem 23 oportunidades, com cinco (5) para Costureiro na Confecção em Série, seis (6) de Costureiro à Máquina, na Confecção em Série, uma (1) para Cabeleireiro, uma (1) para Barbeiro e uma (1) para Empregado Doméstico Diarista, além de outras.
No Médio Paraíba são 17 chances, sendo três (3) para Passador de Roupa, três (3) para Revisor de Tecidos Acabados, três (3) para Ajudante de Confecção, uma (1) para Servente de Obras, uma (1) para Cabeleireiro e uma (1) para Porteiro de Edifícios, entre outras. São cinco (5) vagas na Baixada Litorânea.
As inscrições para se candidatar às vagas coletadas pela secretaria podem ser feitas nos postos SINE/Setrab (http://www.rj.gov.br/web/setrab/exibeconteudo?article-id=2566341) ou no site maisemprego.mte.gov.br. A secretaria também mantém em seu site o PDF com a distribuição de chances existentes por região e função.
A Setrab esclarece que o banco de dados de emprego pode sofrer alterações momentâneas como inclusão/fechamento de vagas ou ampliação/redução de ofertas. Para manter o Painel de Vagas o mais atualizado possível, a Secretaria passou a divulgá-lo duas vezes na semana, sendo uma na terça-feira à tarde e outra na sexta-feira.
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